identificar las competencias requeridas en el ámbito del turismo, el sector y la industria en constante evolución. |
desarrollar programas de formación innovadores en su metodología, actualizados y orientados a capacitar a profesionales del turismo. |
fomentar la innovación y la adaptabilidad en el ámbito laboral para mejorar la empleabilidad de los trabajadores y la competitividad de los destinos y las empresas, impulsando la innovación, la calidad, la productividad y la eficiencia operativa del sector turístico. |
establecer colaboraciones y convenios en la oferta de programas formativos con organismos, instituciones y asociaciones locales, nacionales e internacionales de referencia. |